Assessoria de Imprensa – Cia. da Informação

Em pesquisada realizada pelo Ibope, cerca de 87% dos internautas brasileiros usam alguma rede social. E o número pode crescer ainda mais, pois 20% da população online pretende entrar em alguma rede num futuro próximo.

A pesquisa foi feita em 27 países com o objetivo de identificar as diferentes formas que as pessoas utilizam as redes sociais

A pesquisa foi feita em 27 países e ouviu 28.944 pessoas com o objetivo de identificar as diferentes formas que as pessoas utilizam mídias como: Twitter, YouTube, LinkedIn, Facebook, Orkut, entre outras. O resultado coloca o Brasil em décimo lugar entre os usuários mais ativos dessas ferramentas.

Dentre as possibilidades, 1/3 dos usuários participa para buscar oportunidades de trabalho e o que mais as pessoas gostam de fazer nas redes sociais é ver mensagens/navegar (98%), conversar (76%) e atualizar o próprio perfil (76%). A grande maioria dos acessos (83%) é por razões pessoais – esse número chega a 90% no Nordeste.

Que as mídias sociais hoje em dia tornaram-se uma ferramenta útil para diversos segmentos, isso ninguém contesta. O site midiassociais.net elegeu algumas dicas que revelam o poder da mídia social, como elas moldam negócios e criam oportunidades.

Facebook

- Mais de 25 milhões de peças são compartilhadas a cada mês (links, notícias, posts, notas, álbuns de fotos, etc).
- Existem mais de 100 milhões de usuários ativos atualmente acessando o site Facebook através de seus dispositivos móveis.
- Mais de 150 milhões de pessoas se envolvem com Facebook em sites externos a cada mês.
- As pessoas gastam mais de 500 bilhões minutos por mês no Facebook.
- Há mais de 1 milhão de empresários e colaboradores de 180 países no Facebook.

Twitter

- Existem mais de 600 milhões de buscas no Twitter a cada dia.
- Mais de um terço dos usuários acessam o Twitter pelo celular.
- Existem mais de 50 mil aplicativos de terceiros para o Twitter.
- Existem mais de 600 milhões de buscas no Twitter a cada dia.
- Existem atualmente 110 milhões de usuários dos serviços do Twitter.

Um vídeo muito bacana sobre a revolução das mídias sociais mostra que 80% das empresas nos Estados Unidos fazem uso das redes sociais para contratar profissionais. Vale conferir!

Artigo de Tom Spring para o IDG Now questiona a privacidade nas redes sociais. Ele toma como exemplo o Facebook, onde centenas de membros do abandonaram suas contas recentemente. O Facebook, denuncia, fez mudanças às suas políticas de privacidade que expuseram mais dados pessoais a uma gama ainda maior de marqueteiros. Com 450 milhões de usuários, a rede influencia as decisões sobre privacidade das outras redes sociais.

Uma das mudanças, revela, envolve o programa piloto Personalização Instantânea, que permite aos sites parceiros do Facebook acessar os dados do usuário e moldar seu conteúdo. Com o recurso ativado, as informações pó pessoais são acessadas no momento em que o usuário acessa sites como o Docs.com, Pandora ou Yelp. Quando o programa foi lançado, o Facebook o ativou automaticamente para todos seus usuários, mas a questão gerou polêmica e a companhia foi forçada a revisar sua decisão. A Personalização Instantânea agora é opcional.

Parece que muitas empresas ainda estão reticentes quanto a liberar o acesso dos funcionários nas redes sociais. É o que comprovou a 5ª edição do TIC Empresas 2009, estudo realizado em São Paulo pelo Comitê Gestor da Internet no Brasil. Metade das companhias que participaram do levantamento afirmou adotar posturas restritivas para impedir a navegação em sites como Orkut, Facebook e Linkedin. Nem o Twitter, o Skype e, é claro, o MSN escaparam do bloqueio.

Esse tipo de atitude mostra que as empresas ainda não se deram conta do poder das redes sociais hoje em dia. Por outro lado, é compreensível que haja esse tipo de postura uma vez que liberar o acesso completamente pode resultar em abusos por parte dos usuários.

Orkut, Facebook, Twitter e Linkedin são as quatro principais redes de relacionamento social que a Vale escolheu para anunciar as oportunidades de trabalho e de formação profissional que a empresa está oferecendo não só no Brasil, mas em várias partes do mundo. É a primeira vez que a segunda maior mineradora do mundo lança mão das redes sociais para recrutar profissionais.

“A internet é um terreno fértil para chegar aos profissionais certos: gente conectada às novas tecnologias, que vai em busca do conhecimento e deseja encontrar uma porta para ingressar na Vale” – afirma Hanna Meirelles,  gerente de Atração e Seleção de Pessoas, na nota elaborada pela assessoria de imprensa e postada no site da mineradora.

De acordo com a Vale, no Orkut, rede com maior número de brasileiros cadastrados, as oportunidades ficarão disponíveis no perfil Vale Oportunidades e em comunidades criadas por internautas sobre a empresa.

No Facebook, site de relacionamento mais acessado do mundo, com mais de 300 milhões de usuários, basta acessar o perfil Vale Oportunidades.

No Twitter, a rede social mais acessada por brasileiros, os usuários poderão acessar e postar na página da Vale no endereço: www.twitter.com/vale_carreiras.

E no LinkedIn, rede de relacionamento voltada principalmente a contatos profissionais e de negócios, o endereço é www.linkedIn.com/in/valeopportunities.